重视新入职青年教师培养 教师队伍建设再上新台阶

        11月10日下午，石家庄文化传媒学校在明德堂举行了第三届新教师拜师结对仪式，本次共有18对新老教师建立师徒关系，开启了我校教师队伍建设新征程。拜师结对仪式由教师发展中心副主任刘会主持，全体教职工参加。

教师发展中心副主任主持仪式

        副校长孙青首先解读了学校《新入职青年教师拜师制度》，使与会者对学校的拜师制度有了更深刻的认识。随后，公布了第三批拜师结对名单。

 副校长孙青宣布拜师结对名单

        校党委书记卢丽华为18位师父颁发聘书，徒弟为师父献上鲜花并在主席台上合影留念。

卢丽华书记为指导教师颁发聘书

新教师拜师献花

        省级骨干教师李楠代表师父上台发言，她热情洋溢的话语感动了在场的领导和老师，也让大家感受到她对这份师徒之谊的珍视。新教师张继代表徒弟发言，他的发言让人感受到青年教师对工作的热情和对进步的渴望，同时让大家看到了学校未来的希望。

师父代表发言

徒弟代表发言

        拜师仪式的最后，卢书记首先向成功结对的师徒表示祝贺，继而阐明了师父应承担起“传、帮、带”的责任，为学校教师队伍建设贡献力量，并对新教师的成长，提出了殷切的希望和具体的要求。

卢丽华书记讲话

        学校自2018年下半年迁入职教园区以来，办学规模不断扩大，教师队伍建设已然成为学校提高办学质量，促进内涵建设的重要组成部分。为此，学校领导在对教师队伍状况进行认真调研和分析之后，制定了教师队伍梯队建设的总体规划，而新入职教师“一对一”拜师结对制度正是教师队伍梯队建设的重要举措之一。

        青年教师是学校的未来和希望，是保证学校持续发展的重要力量。青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的前途和命运。为了使新入职教师尽快熟悉教育教学业务，适应教育教学需求，使我校勤勉严谨、踏实认真、锐意进取、团结互助的优良师德师风得以代代相承，学校组织新教师与优秀教师、学科名师、骨干教师“一对一”拜师结对，以此促进青年教师的成长，同时对学校打造高质量名师、骨干教师团队起到极大的推动作用。

        撰稿：教师发展中心

        编辑：党办室